Социальная ответственность

Социальная политика Алапаевского металлургического завода направлена на качественное улучшение уровня жизни сотрудников завода, соответствующих идеологическим установкам ГК «НОВАЭМ», и ценностным ориентациям компаний входящих в Группу на долговременную перспективу.

Социальные проекты АМЗ являются составной частью общей стратегии Группы компаний: целенаправленная деятельность по выработке и реализации решений, непосредственно касающихся сотрудников, предоставление социальных гарантий. Всю работу в сфере социальной ответственности завода мы основываем на общественной поддержке, тесном взаимодействии с заводчанами.

Таким образом, при разработке и реализации социальной политики мы будем выработать правильные социальные приоритеты, то есть те задачи, которые интересны нашим работникам на данном этапе развития завода, являются наиболее настоятельными и срочными, требующими первоочередного решения.

 Для нас завод – это не только металл, это трудовой коллектив в целом и каждый работник в частности. В своей социальной политике Группа «НОВАЭМ» делает акцент на благополучии и процветании трудовых коллективов.