Вакансии

Коммерческий директор

Задачи:

• Организация работы по своевременному обеспечению производства сырьем и др. материалами.
• Организация сбыта продукции.
• Развитие новых направлений.
• Обеспечение выполнения запланированных показателей.
• Контроль состояния и оптимизация складских запасов.
• Организация и контроль не основной коммерческой деятельности.

Обязанности:

• Общее руководство всей цепочки поставок и продаж от вывода продукта до его получения клиентами компании. Обеспечение сырьем и материалами для бесперебойной работы предприятия.
• Организация работы отделов закупок и продаж
• Поиск новых поставщиков, ведение переговоров по цене, условиям поставки, качеству и объемам закупаемого товара.
• Планирование бюджета продаж.
• Планирование бюджета закупок.
• Построение и контроль исполнения графика ДДС.
• Разработка  логистических схем доставки и поставки с учетом оптимизации всех процессов, в том числе и ВЭД
• Анализ рынка сбыта продукции и анализ поставщиков,  проведение переговоров и заключение контрактов и договоров.

 Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в металлургии или тяжелого машиностроения.
• Отличное знание сырья ( руда, кокс)  
• Владение технологиями контроля закупок,  продаж и производства;
• Владение технологиями продвижения компании и продукта;
• Умение видеть новые возможности развития бизнеса;
• Умение анализировать рынок, конкурентов и спрос
• Отличные  организаторские и управленческие навыки

Личные качества:

•  Энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Лидер и организатор  команды;
• Оперативность в принятии решений;
• Самостоятельность и эффективность в организации своей работы;
• Стремление к  развитию.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя;
• трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;

Инспектор отдела кадров 

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, оформление листов нетрудоспособности, трудовые договоры, графики отпусков, заполнение личных карточек, трудовых книжек, составление графика отпусков, ВУС, и т.д);
• отчетность перед внешними проверяющими органами (статистика, департамент занятости);
• подготовка документов для полисов ОМС;

Требования:

• опыт работы в качестве инспектора отдела кадров с полным объемом ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет обязательно;
• отличное знание норм кадрового делопроизводства и ТК РФ;
• опыт работы  и хорошее знание 1С 8.2.

Условия:

• стандартный соц.пакет,
• 5-ти дневная рабочая неделя,